心理医生解析:与“五型人”交往_交际心理

栏目:房产 来源:长沙新闻网 时间:2021-11-21
心理医生解析:与“五型人”交往_交际心理 心理医生解析:与“五型人”交往 更新时间:2012-08-01 16:53:44 | 文章来源:精神健康网

  攻击型:这类类型的人倾向于通过攻击的方式,把人推开

心理医生解析:与“五型人”交往_交际心理

,和人结束关系。他们的家教一般是严厉的,父母希望他们长大成为一个重要人物,一旦做不好就会被责备。长大后,他们成为既谨小慎微又叛逆的人,常与人弄不好关系。父母的严厉使他们想反抗,可是自己的道德观念又不允许反抗父母,因而把生活中的权威当作父母一样来反抗,以发泄心中被父母压抑的愤怒。他们长大后逐步认同了父母的为人,也用攻击的方式来向别人表明他是重要的。这样的人减压办法是:先了解自己的特点和自己性格的构成原因,逐步从过去中走出来

心理医生解析:与“五型人”交往_交际心理

,这样才能处理好职场人际关系。

  屈从型:这样的人,就算他人侵犯了他的权益,他也会忍气吞声,不去表达自己的需要,不去维护自己的权益,结果常常也面临与人结束关系的结果

心理医生解析:与“五型人”交往_交际心理

。其实,他们不去维护自己的权益,也许是因为害怕,想讨好别人,可是这样做令他人也感到很不舒服。屈从型人的减压办法是:要勇于表达自己的需要,敢于保护自己的权益,即便畏惧,也要带着害怕去做。当然,也不要走向事情的另外一极端,变成了攻击他人,只要心平气和真诚地去交谈,屈从型的人谦让和蔼是化解矛盾、化干戈为玉帛的重要手段。

  超脱型:这样的人,好像什么都与他无关,事事高高挂起,不太关心周围的世界。职场需要适度的热忱,这样的人容易被别人理解为冷漠、不合群,致使被疏远,弄不好职场人际关系。超脱型的人处理好人际关系的办法是,主动对人敞开心扉,增加参与精神,必要时勇于表达自己的意见。

  职场减压不仅涉及职场,还触及自己的整个人格。只有当人格更成熟、更健康的时候,面对职场的压力,才能轻松应对,收放自如。

中科物谷生物干细胞治疗脑出血偏瘫的新进展细胞抗衰中心
友情链接